Hoje estive a ler um documento publicado pelo Culture Action Europe: “The shift, the networked economy, the cultural sector and beyond”. Este documento reflete sobre um novo modelo de sustentabilidade transversal a novas culturas, uma nova organização social e novos modelos económicos.
O que me fez referir aqui este documento foi a pirâmide de Maslow. Acho que faz sentido refletir um pouco nela, para nós enquanto individuos, mas também no nosso dia a dia no trabalho ou na sociedade.
De cima para baixo, a minha tradução das necessidades humanas segundo Maslow:
O que me fez referir aqui este documento foi a pirâmide de Maslow. Acho que faz sentido refletir um pouco nela, para nós enquanto individuos, mas também no nosso dia a dia no trabalho ou na sociedade.
 |
| Fonte |
De cima para baixo, a minha tradução das necessidades humanas segundo Maslow:
- Auto realização e tualização de conhecimento (talento interior, creatividade e preenchimento)
- Auto-estima (conquista, reconhecimento, respeito)
- Pertença e amor (amigos, família)
- Segurança, estabilidade, coragem
- Fisiológicas (alimentação, água, conforto)
- Conexão
A estas podemos acrescentar todas as que acharmos necessárias ou aprofundar as que já estão incluídas.
Se se interessarem questões relacionadas com a cultura e economia criativa, podem consultar o documento completo aqui.
